Aktuelles: Strafrecht

„Internal Investigations zwischen arbeitsrechtlicher Mitwirkungspflicht und strafprozessualer Selbstbelastungsfreiheit“  – ZIS 2011, S. 508 ff.

Der Beitrag befasst sich mit der Ausgestaltung von Compliance-Maßnahmen. Im Mittelpunkt steht die für betriebsinterne Ermittlungen typische Problemlage: Arbeitsrechtlich ist der Arbeitnehmer relativ weitgehend zu Auskünften gegenüber dem Arbeitgeber verpflichtet. Da häufig parallel Strafverfahren anhängig sind, fragt sich, wie weit durch die innerbetriebliche Auskunftspflicht auch das strafprozessuale Schweigerrecht des Beschuldigten oder das Auskunfts- und Zeugnisverweigerungsrecht eingeschränkt wird.

http://www.zis-online.com/dat/artikel/2011_6_586.pdf